アニャ・トーマ
このような素晴らしいチームを持つことは本当に素晴らしい！
人事パートナーとして、営業、管理、IT、および大学マーケティングのスタッフの窓口とサポートも行います。
2020年8月、私は産休を取りましたが、現在は復職しています。 産休中、最初はプロジェクトがどうなるのか少し不安でしたが、 チームは私を大いにサポートしてくれました。
それこそが SCHOTT を働きやすい職場だと思っている理由です。 いつもサポートしてくれるチームがいるのは素晴らしいことです！ スムーズに復職することもできました。 さらに、私がこの責任ある立場にふさわしいと自信を持って信頼してくれる人たちがいます。
コラボレーション、信頼、サポート
「専門性を高めることは革新を生む素晴らしいことだ」と思ってもらえるように、職業訓練を魅力的なものにすることが課題の一つです。 多くの若者は大学に進学することを選択しますが、SCHOTTには様々な魅力があります。 私はSCHOTTにいかに多くのチャンスが待っているかを伝えたいと思っています。
この点で、さまざまな事業所間の連携は大きなメリットであり、非常にうまく機能しています。 ここミッタータイヒでは、全員が同じ目標に向かって一致協力しています。 私たちの仕事は信頼と誠実さを基盤としています。「信頼に基づくフレックスタイム」は「二重の誠実さ」を原則とし、従業員と上司がチーム内の裁量でフレックスを実施することができます。 フレックスには非常に実用的な利点があります。 子供の世話をする必要がある場合は、遅く出社したり、早く退社することができます。 また、隔週で在宅勤務をしています。
フルタイムに復帰してからは、家族と過ごす時間をより楽しめるようになりました。 裁量権のある責任あるポジションに加えて、プライベートへの手厚いサポートが得られるSCHOTTでのこのような状況が今後も続くことを願っています。 こうした環境によって、仕事に全力で取り組むことができます。
