Testimonial Greta Schlinke - Service Manager
Die internationale Vielfalt, die Freiheit in der Arbeitsgestaltung und der respektvolle Umgang machen meinen Arbeitsalltag besonders.
Als Service Managerin für Incident Management in der Abteilung IT-Prozesse & Tools für ServiceNow arbeite ich an der Schnittstelle zwischen Technologie und den Menschen, die sie täglich nutzen. Ich erstelle neue Produkte im Servicekatalog, passe bestehende an und konzipiere Anforderungen unterschiedlicher Abteilungen – immer mit dem Ziel, Services bereitzustellen, die unternehmensweit einen echten Unterschied machen.
Den Wechsel zu SCHOTT habe ich bewusst gewählt. Nach meiner Zeit als IT-Beraterin wollte ich die Kundenseite kennenlernen und Teil eines größeren Unternehmens werden – eines, das echte Produkte herstellt und mit dem ich mich identifizieren kann. Die spannenden Aufgaben, die Arbeitsweise und die Glasindustrie haben mich überzeugt. Diese Entscheidung habe ich nicht bereut.
Was die Kultur bei SCHOTT für mich ausmacht, sind drei Dinge: Kollegialität, Freiraum und internationale Vielfalt. Unsere IT-Abteilung ist geprägt von Hilfsbereitschaft und einer lockeren Atmosphäre – gleichzeitig arbeiten wir mit allen Business Units zusammen, was den Alltag abwechslungsreich hält. Die Möglichkeit, andere Standorte wie Malaysia zu besuchen und mit KollegInnen aus aller Welt zusammenzuarbeiten, macht die Arbeit besonders interessant. Und der respektvolle Umgang miteinander – der ist hier keine Ausnahme, sondern Standard.
Kultur, die den Arbeitsalltag prägt
Vielfalt als Stärke
Mit KollegInnen aus aller Welt entwickeln wir Lösungen, die von kultureller Vielfalt und gegenseitigem Lernen leben.
Kultur mit Haltung
Vertrauen und Verantwortung sind bei uns gelebte Praxis. Eine Kultur, die Orientierung gibt und Entwicklung ermöglicht.
Zusammenarbeit auf Augenhöhe
Flache Hierarchien, offene Türen, echte Gespräche – bei SCHOTT arbeiten Menschen miteinander, nicht nebeneinander.