Female in a yellow blouse gazing out of a window

Benefits

Wir glauben an den Wert der Wertschätzung, deshalb haben wir für unsere Mitarbeitenden das Programm "YourBenefits" entwickelt, ein umfassendes Angebot von Vorteilen und Zusatzleistungen, im Stil einer Molekülgrafik.
Als naturwissenschaftlich geprägtes Unternehmen ist diese Darstellung kleiner Elemente, die sich zu einer großen, zusammenhängenden Struktur verbinden, das ideale Modell für unsere moderne Unternehmenskultur und unsere umfangreichen Zusatzleistungen.
	Hans-Peter Langer, Head of Human Resources, SCHOTT
Hans-Peter Langer, Head of Human Resources, SCHOTT
Wir wissen, dass ein zufriedenstellender Job mehr umfasst als Ihre täglichen Aufgaben. Wir möchten ein Umfeld schaffen, in dem sich die Menschen individuell verstanden und unterstützt fühlen. Das Programm "YourBenefits" wurde entwickelt, um unsere Wertschätzung zu zeigen und die enge Verbindung zwischen SCHOTT und seinen Mitarbeitenden zu feiern.

Die wichtigsten Kapitel des YourBenefits-Programms

*Die Darstellung unserer Benefits an dieser Stelle dient nur der ersten Beschreibung. Sie kann weder vollständig noch abschließend sein. Maßgeblich für die Art und den Umfang der für Sie im Einzelfall in Betracht kommenden Leistungen sind die jeweils geltenden Rechtsgrundlagen, z. B. auch individuelle Vertragsbedingungen.

Molekülgrafik mit Icons zu den unterschiedlichen Kapiteln des SCHOTT YourBenefits-Programms

Die ganze Geschichte der großen und kleinen Teile erzählen wir Ihnen in sechs Kapiteln

Nichts steht still, alles bewegt sich weiter. Wir als Unternehmen, Sie als Persönlichkeit. In Ihrer Entwicklung wollen wir Sie umfassend unterstützen. Indem wir Ihr Talent verstehen, Ihre Ambitionen fördern und gerne auch mal neue Perspektiven aufzeigen.

Talententwicklung

Sie bringen ein einzigartiges Talent mit. Das ist der Rohstoff, den wir gemeinsam mit Ihnen pflegen und weiterentwickeln wollen. Nicht zufällig, sondern mit Methode.

Talententwicklung
Karrierepfade

Sie haben sich für eine bestimmte Fachrichtung entschieden. Was ist, wenn Sie diese Entscheidung ändern wollen? Dann stellen wir Ihnen unser Konzept „Career Journey“ vor. Der Karrierefahrplan gibt Ihnen viel Raum für eine flexible und individuelle Entwicklung und bietet den Einstieg in vier Karrierewege, Fachkarriere, Managementkarriere, Projektmanagementkarriere und Expertenkarriere Bei SCHOTT können Sie zwischen den verschiedenen Wegen wechseln – für eine wirklich individuelle Karriere. 
Karrierewege
Passgenaues Lernen

Wer sich weiterentwickelt, kommt der beruflichen Zukunft schneller näher. Wir unterstützen Sie dabei. Und legen größten Wert auf das, was für Sie wichtig ist.
Passgenaues Lernen
Übernahmegarantie

Was hat man als Azubi von einem „ausgezeichneten“ Ausbilder? Jemand, auf den man sich verlassen kann. Auch nach der Ausbildung.
Übernahmegarantie
Fremdsprachentraining

Das ist wieder typisch SCHOTT: Wenn Sie eine Fremdsprache erlernen wollen, dann laden wir Sie zum Sprachkurs ein. Und Ihre Familie gleich mit.
Fremdsprachentraining
Wie verbringen wir unsere Zeit? Eigen- oder fremdbestimmt? Natürlich muss es im Teamwork eines großen Unternehmens definierte Aufgaben und verbindliche Arbeitszeiten geben. Trotzdem setzen wir viel auf Eigenverantwortung im Umgang mit der Arbeitszeit. „Vertrauensarbeitszeit“ hat sich bei SCHOTT in vielen Bereichen fest etabliert.
Vertrauensarbeitszeit

Die Arbeitszeit muss keinem starren Schema folgen, sondern viel eher den Bedürfnissen unserer Mitarbeitenden. Gut abgestimmt und transparent.
Vertrauensarbeitszeit
Teilzeitmodelle

Das Leben verlangt manchmal Kompromisse. Und deshalb kann „Vollzeit“ nicht immer die Lösung sein. Aber gemeinsam finden wir die passende.
Teilzeitmodelle
Mobiles Arbeiten

Den Arbeitsort selbst bestimmen? In einem Industrieunternehmen früher schier unmöglich. Heute sind wir da sehr viel weiter und bieten eine Reihe von Optionen für mobiles Arbeiten an.
Mobiles Arbeiten
Verlängerter Urlaubsanspruch

Urlaub ist wichtige Erholungszeit. Und je flexibler Sie ihn planen können, um so entspannter fängt er schon mal an.
Verlängerter Urlaubsanspruch
Jeder in der SCHOTT-Familie leistet einen wertvollen Beitrag, der das Unternehmen weiterbringt. Jeder verdient die Wertschätzung von uns allen. Das wollen wir Sie spüren lassen. Auch jenseits der Vergütung. Mit echten Extras. Das kann ein schönes Event nur für Sie sein, eine kluge Mobilitätsidee oder eine attraktive Prämie. Sie haben es sich verdient.
Mitarbeiterrabatte

Teil eines großen Unternehmens zu sein, hat Vorteile, die sich sogar in Prozent ausdrücken lassen. Diese Rabatte gelten unter anderem für Sportkurse in örtlichen Fitnessstudios und Sportvereinen sowie für Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken, die in Online-Shops und Geschäften erhältlich sind. 
Mitarbeiterrabatte
JobRad

Mobilität ist eines der großen Themen unserer Zeit. Und die Idee JobRad verbindet dabei Ihre persönlichen Wünsche mit einem wichtigen Unternehmensziel.
JobRad
Finanzielle Prämien und Erlebnisboni

Erfolge sind besonders schön, wenn man sie teilen kann. Ganz spontan, mit den Kolleg*innen oder auch mit dem/der Lebenspartner*in. Diese Boni werden entweder als finanzielle Prämie oder als Erlebnis wie ein luxuriöses Abendessen oder ein Ausflug ausgezahlt. 
Erlebnisbonus
SIM - SCHOTT Idea Management

Ideen sind kostbar. Ideen, die unser Unternehmen besser machen, egal wo, sind uns viel wert. Und damit meinen wir ganz handfeste Prämien, die wir im Rahmen unseres SCHOTT Idea Management (SIM) ausschütten. 
SIM - SCHOTT Idea Management
Mitarbeiter-Scouting

Unsere Mitarbeiter*innen haben zahlreiche Talente. Warum nicht auch mal „Headhunter*in“ spielen und neue Kolleg*innen empfehlen – für eine Belohnung, von der Sie beide profitieren.
MItarbeiter-Scouting
Egal in welchem Alter oder in welcher Situation: Der Blick in die Zukunft ist immer eine gute Idee, deshalb unterstützen wir alle Mitarbeitenden vollumfänglich bei der Planung und Absicherung ihrer Zukunft. Wir bieten ein breites Spektrum an Bausteinen für den Ruhestand sowie Hilfe und Unterstützung am Arbeitsplatz.

Pflegeberatung

Sie und Ihre Kolleg*innen haben alle ein soziales Umfeld, Freunde und vor allem Familie. Wenn es in Ihrem familiären Umfeld zu einem Pflegefall kommt, entsteht oft eine belastende Situation. Wir bieten Ihnen Beratung und Unterstützung durch eine Reihe von Experten, die Ihnen in dieser schwierigen Zeit zur Seite stehen.

Pflegeberatung
Employee Assistance Program

Wenn alles läuft, geht alles leicht. Was aber, wenn es mal hakt, wenn Probleme im Job oder Ihrem Umfeld auftauchen? Gerade dann helfen wir Ihnen gerne weiter. Maximal vertraulich.
Employee Assistance Program
Berufsunfähigkeitsversicherung

Wer sich gerade sein Berufsleben aufbaut, investiert erfahrungsgemäß eher selten in eine Berufsunfähigkeitsversicherung. Wir übernehmen das für Sie und übernehmen einen Teil Ihrer Versicherungskosten bei einer Reihe von renommierten Versicherern. 
Berufsunfähigkeitsversicherung
Wer sich wohlfühlt, hat mehr Freude am Teamwork und mehr Begeisterung für die täglichen Herausforderungen. Wir wollen alles dafür tun, dass Sie im Einklang mit sich selbst sind. Wir fördern Ihre Fitness, bieten medizinische Unterstützung wie eine freiwillige Grippeschutzimpfung und wenn es nur mal eine kurze Nackenmassage ist, die gerade fehlt, dann machen wir das auch möglich.
Präventivmedizin

Es hilft, wenn einer für den anderen mitdenkt: Bevor die Grippesaison kommt, denken wir zum Beispiel daran, Sie zu einer Grippeschutzimpfung einzuladen. Und das ist nur ein Beispiel.
Präventivmedizin
Vorsorge-Medizin

Ein gründlicher ärztlicher Check-up kostet Zeit und natürlich auch Geld. Wenn Sie bei SCHOTT arbeiten und ü40 sind, sieht das allerdings ein bisschen anders aus.
Vorsorge-Medizin
Fitness-Förderung

Warum es – persönlich und beruflich – besser ist, fit zu bleiben, bedarf keiner Erklärung. Nicht ganz so selbstverständlich ist das, was wir alles tun, damit Sie sich 100%-ig in Form fühlen.
Fitness-Förderung
Ergonomisches Arbeiten

Ein Arbeitsplatz kann beides sein: Leistungszentrum oder Spaßbremse. Wenn hier irgendetwas Ihre Konzentration stört, sind unsere Spezialisten schon auf dem Weg.
Ergonomisches Arbeiten
Stretching

Wir stärken Ihnen den Rücken – das sagen viele. Aber hier findet es wirklich statt. Nicht symbolisch, sondern buchstäblich. An vielen Standorten haben wir Teams voll qualifizierter Physiotherapeuten, die sich mit arbeitsplatzbezogenen körperlichen Problemen befassen.
Streching
Gesundheitstage

Einmal im Jahr räumen wir uns allen den Terminkalender frei und veranstalten einen Extra-Gesundheitstag. Mit spannenden Themen und abwechslungsreichen Präsentationsformen.
Gesundheitstage
Eine gesunde Work-Life-Balance ist entscheidend für Motivation und Engagement – insbesondere für Personen mit familiären Verpflichtungen. Deswegen unterstützen wir mit zahlreichen Aktivitäten für Kinder und Familien. Zum Beispiel mit unserem internen Schüleraustauschprogramm „SCHOTT goes Family“ unterstützen wir Familien umfassend.
Ferienbetreuung

Kinder sind ein Vergnügen – und eine Herausforderung für den beruflichen Alltag. Wenn wir den Eltern unter uns in den Ferien die Arbeit abnehmen können, tun wir das. Mit Vergnügen.
Ferienbetreuung
Elternzeit

Seit es das Elternzeitgesetz gibt, setzen wir es konsequent um. Und suchen in der Praxis immer nach der optimalen individuellen Ausgestaltung. Sie entscheiden.
Elternzeit
SCHOTT goes Family

Unser exklusives internationales Austauschprogramm kommt Eltern, ihren Kindern und dem gesamten Unternehmen zugute. Das Programm bietet Kindern unserer Kolleg*innen die Möglichkeit, ein neues Land zu erleben, in dem sie bei sorgfältig ausgewählten Familien von SCHOTT Mitarbeitenden leben. 
SCHOTT goes Family

SCHOTT Erfahrungsberichte

Unsere Karrierewege sind so vielfältig wie wir selbst. Erfahren Sie mehr über konkrete Erfahrungen unserer Mitarbeiter*innen, die die Kultur und das Arbeitsumfeld bei SCHOTT prägen.

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