Benefits
Wir glauben an den Wert der Wertschätzung, deshalb haben wir für unsere Mitarbeitenden das Programm "YourBenefits" entwickelt, ein umfassendes Angebot von Vorteilen und Zusatzleistungen, im Stil einer Molekülgrafik.
Als naturwissenschaftlich geprägtes Unternehmen ist diese Darstellung kleiner Elemente, die sich zu einer großen, zusammenhängenden Struktur verbinden, das ideale Modell für unsere moderne Unternehmenskultur und unsere umfangreichen Zusatzleistungen.
Als naturwissenschaftlich geprägtes Unternehmen ist diese Darstellung kleiner Elemente, die sich zu einer großen, zusammenhängenden Struktur verbinden, das ideale Modell für unsere moderne Unternehmenskultur und unsere umfangreichen Zusatzleistungen.
Wir wissen, dass ein zufriedenstellender Job mehr umfasst als Ihre täglichen Aufgaben. Wir möchten ein Umfeld schaffen, in dem sich die Menschen individuell verstanden und unterstützt fühlen. Das Programm "YourBenefits" wurde entwickelt, um unsere Wertschätzung zu zeigen und die enge Verbindung zwischen SCHOTT und seinen Mitarbeitenden zu feiern.
Die wichtigsten Kapitel des YourBenefits-Programms
*Die Darstellung unserer Benefits an dieser Stelle dient nur der ersten Beschreibung. Sie kann weder vollständig noch abschließend sein. Maßgeblich für die Art und den Umfang der für Sie im Einzelfall in Betracht kommenden Leistungen sind die jeweils geltenden Rechtsgrundlagen, z. B. auch individuelle Vertragsbedingungen.
Die ganze Geschichte der großen und kleinen Teile erzählen wir Ihnen in sechs Kapiteln
Nichts steht still, alles bewegt sich weiter. Wir als Unternehmen, Sie als Persönlichkeit. In Ihrer Entwicklung wollen wir Sie umfassend unterstützen. Indem wir Ihr Talent verstehen, Ihre Ambitionen fördern und gerne auch mal neue Perspektiven aufzeigen.
Talententwicklung
Sie bringen ein einzigartiges Talent mit. Das ist der Rohstoff, den wir gemeinsam mit Ihnen pflegen und weiterentwickeln wollen. Nicht zufällig, sondern mit Methode.
Karrierepfade
Sie haben sich für eine bestimmte Fachrichtung entschieden. Was ist, wenn Sie diese Entscheidung ändern wollen? Dann stellen wir Ihnen unser Konzept „Career Journey“ vor. Der Karrierefahrplan gibt Ihnen viel Raum für eine flexible und individuelle Entwicklung und bietet den Einstieg in vier Karrierewege, Fachkarriere, Managementkarriere, Projektmanagementkarriere und Expertenkarriere Bei SCHOTT können Sie zwischen den verschiedenen Wegen wechseln – für eine wirklich individuelle Karriere.
Sie haben sich für eine bestimmte Fachrichtung entschieden. Was ist, wenn Sie diese Entscheidung ändern wollen? Dann stellen wir Ihnen unser Konzept „Career Journey“ vor. Der Karrierefahrplan gibt Ihnen viel Raum für eine flexible und individuelle Entwicklung und bietet den Einstieg in vier Karrierewege, Fachkarriere, Managementkarriere, Projektmanagementkarriere und Expertenkarriere Bei SCHOTT können Sie zwischen den verschiedenen Wegen wechseln – für eine wirklich individuelle Karriere.
Passgenaues Lernen
Wer sich weiterentwickelt, kommt der beruflichen Zukunft schneller näher. Wir unterstützen Sie dabei. Und legen größten Wert auf das, was für Sie wichtig ist.
Wer sich weiterentwickelt, kommt der beruflichen Zukunft schneller näher. Wir unterstützen Sie dabei. Und legen größten Wert auf das, was für Sie wichtig ist.
Fremdsprachentraining
Das ist wieder typisch SCHOTT: Wenn Sie eine Fremdsprache erlernen wollen, dann laden wir Sie zum Sprachkurs ein. Und Ihre Familie gleich mit.
Das ist wieder typisch SCHOTT: Wenn Sie eine Fremdsprache erlernen wollen, dann laden wir Sie zum Sprachkurs ein. Und Ihre Familie gleich mit.
Wie verbringen wir unsere Zeit? Eigen- oder fremdbestimmt? Natürlich muss es im Teamwork eines großen Unternehmens definierte Aufgaben und verbindliche Arbeitszeiten geben. Trotzdem setzen wir viel auf Eigenverantwortung im Umgang mit der Arbeitszeit. „Vertrauensarbeitszeit“ hat sich bei SCHOTT in vielen Bereichen fest etabliert.
Vertrauensarbeitszeit
Die Arbeitszeit muss keinem starren Schema folgen, sondern viel eher den Bedürfnissen unserer Mitarbeitenden. Gut abgestimmt und transparent.
Die Arbeitszeit muss keinem starren Schema folgen, sondern viel eher den Bedürfnissen unserer Mitarbeitenden. Gut abgestimmt und transparent.
Teilzeitmodelle
Das Leben verlangt manchmal Kompromisse. Und deshalb kann „Vollzeit“ nicht immer die Lösung sein. Aber gemeinsam finden wir die passende.
Das Leben verlangt manchmal Kompromisse. Und deshalb kann „Vollzeit“ nicht immer die Lösung sein. Aber gemeinsam finden wir die passende.
Mobiles Arbeiten
Den Arbeitsort selbst bestimmen? In einem Industrieunternehmen früher schier unmöglich. Heute sind wir da sehr viel weiter und bieten eine Reihe von Optionen für mobiles Arbeiten an.
Den Arbeitsort selbst bestimmen? In einem Industrieunternehmen früher schier unmöglich. Heute sind wir da sehr viel weiter und bieten eine Reihe von Optionen für mobiles Arbeiten an.
Verlängerter Urlaubsanspruch
Urlaub ist wichtige Erholungszeit. Und je flexibler Sie ihn planen können, um so entspannter fängt er schon mal an.
Urlaub ist wichtige Erholungszeit. Und je flexibler Sie ihn planen können, um so entspannter fängt er schon mal an.
Jeder in der SCHOTT-Familie leistet einen wertvollen Beitrag, der das Unternehmen weiterbringt. Jeder verdient die Wertschätzung von uns allen. Das wollen wir Sie spüren lassen. Auch jenseits der Vergütung. Mit echten Extras. Das kann ein schönes Event nur für Sie sein, eine kluge Mobilitätsidee oder eine attraktive Prämie. Sie haben es sich verdient.
Mitarbeiterrabatte
Teil eines großen Unternehmens zu sein, hat Vorteile, die sich sogar in Prozent ausdrücken lassen. Diese Rabatte gelten unter anderem für Sportkurse in örtlichen Fitnessstudios und Sportvereinen sowie für Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken, die in Online-Shops und Geschäften erhältlich sind.
Teil eines großen Unternehmens zu sein, hat Vorteile, die sich sogar in Prozent ausdrücken lassen. Diese Rabatte gelten unter anderem für Sportkurse in örtlichen Fitnessstudios und Sportvereinen sowie für Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken, die in Online-Shops und Geschäften erhältlich sind.
Finanzielle Prämien und Erlebnisboni
Erfolge sind besonders schön, wenn man sie teilen kann. Ganz spontan, mit den Kolleg*innen oder auch mit dem/der Lebenspartner*in. Diese Boni werden entweder als finanzielle Prämie oder als Erlebnis wie ein luxuriöses Abendessen oder ein Ausflug ausgezahlt.
Erfolge sind besonders schön, wenn man sie teilen kann. Ganz spontan, mit den Kolleg*innen oder auch mit dem/der Lebenspartner*in. Diese Boni werden entweder als finanzielle Prämie oder als Erlebnis wie ein luxuriöses Abendessen oder ein Ausflug ausgezahlt.
SIM - SCHOTT Idea Management
Ideen sind kostbar. Ideen, die unser Unternehmen besser machen, egal wo, sind uns viel wert. Und damit meinen wir ganz handfeste Prämien, die wir im Rahmen unseres SCHOTT Idea Management (SIM) ausschütten.
Ideen sind kostbar. Ideen, die unser Unternehmen besser machen, egal wo, sind uns viel wert. Und damit meinen wir ganz handfeste Prämien, die wir im Rahmen unseres SCHOTT Idea Management (SIM) ausschütten.
Mitarbeiter-Scouting
Unsere Mitarbeiter*innen haben zahlreiche Talente. Warum nicht auch mal „Headhunter*in“ spielen und neue Kolleg*innen empfehlen – für eine Belohnung, von der Sie beide profitieren.
Unsere Mitarbeiter*innen haben zahlreiche Talente. Warum nicht auch mal „Headhunter*in“ spielen und neue Kolleg*innen empfehlen – für eine Belohnung, von der Sie beide profitieren.
Egal in welchem Alter oder in welcher Situation: Der Blick in die Zukunft ist immer eine gute Idee, deshalb unterstützen wir alle Mitarbeitenden vollumfänglich bei der Planung und Absicherung ihrer Zukunft. Wir bieten ein breites Spektrum an Bausteinen für den Ruhestand sowie Hilfe und Unterstützung am Arbeitsplatz.
Pflegeberatung
Sie und Ihre Kolleg*innen haben alle ein soziales Umfeld, Freunde und vor allem Familie. Wenn es in Ihrem familiären Umfeld zu einem Pflegefall kommt, entsteht oft eine belastende Situation. Wir bieten Ihnen Beratung und Unterstützung durch eine Reihe von Experten, die Ihnen in dieser schwierigen Zeit zur Seite stehen.
Employee Assistance Program
Wenn alles läuft, geht alles leicht. Was aber, wenn es mal hakt, wenn Probleme im Job oder Ihrem Umfeld auftauchen? Gerade dann helfen wir Ihnen gerne weiter. Maximal vertraulich.
Wenn alles läuft, geht alles leicht. Was aber, wenn es mal hakt, wenn Probleme im Job oder Ihrem Umfeld auftauchen? Gerade dann helfen wir Ihnen gerne weiter. Maximal vertraulich.
Berufsunfähigkeitsversicherung
Wer sich gerade sein Berufsleben aufbaut, investiert erfahrungsgemäß eher selten in eine Berufsunfähigkeitsversicherung. Wir übernehmen das für Sie und übernehmen einen Teil Ihrer Versicherungskosten bei einer Reihe von renommierten Versicherern.
Wer sich gerade sein Berufsleben aufbaut, investiert erfahrungsgemäß eher selten in eine Berufsunfähigkeitsversicherung. Wir übernehmen das für Sie und übernehmen einen Teil Ihrer Versicherungskosten bei einer Reihe von renommierten Versicherern.
Wer sich wohlfühlt, hat mehr Freude am Teamwork und mehr Begeisterung für die täglichen Herausforderungen. Wir wollen alles dafür tun, dass Sie im Einklang mit sich selbst sind. Wir fördern Ihre Fitness, bieten medizinische Unterstützung wie eine freiwillige Grippeschutzimpfung und wenn es nur mal eine kurze Nackenmassage ist, die gerade fehlt, dann machen wir das auch möglich.
Präventivmedizin
Es hilft, wenn einer für den anderen mitdenkt: Bevor die Grippesaison kommt, denken wir zum Beispiel daran, Sie zu einer Grippeschutzimpfung einzuladen. Und das ist nur ein Beispiel.
Es hilft, wenn einer für den anderen mitdenkt: Bevor die Grippesaison kommt, denken wir zum Beispiel daran, Sie zu einer Grippeschutzimpfung einzuladen. Und das ist nur ein Beispiel.
Fitness-Förderung
Warum es – persönlich und beruflich – besser ist, fit zu bleiben, bedarf keiner Erklärung. Nicht ganz so selbstverständlich ist das, was wir alles tun, damit Sie sich 100%-ig in Form fühlen.
Warum es – persönlich und beruflich – besser ist, fit zu bleiben, bedarf keiner Erklärung. Nicht ganz so selbstverständlich ist das, was wir alles tun, damit Sie sich 100%-ig in Form fühlen.
Ergonomisches Arbeiten
Ein Arbeitsplatz kann beides sein: Leistungszentrum oder Spaßbremse. Wenn hier irgendetwas Ihre Konzentration stört, sind unsere Spezialisten schon auf dem Weg.
Ein Arbeitsplatz kann beides sein: Leistungszentrum oder Spaßbremse. Wenn hier irgendetwas Ihre Konzentration stört, sind unsere Spezialisten schon auf dem Weg.
Stretching
Wir stärken Ihnen den Rücken – das sagen viele. Aber hier findet es wirklich statt. Nicht symbolisch, sondern buchstäblich. An vielen Standorten haben wir Teams voll qualifizierter Physiotherapeuten, die sich mit arbeitsplatzbezogenen körperlichen Problemen befassen.
Wir stärken Ihnen den Rücken – das sagen viele. Aber hier findet es wirklich statt. Nicht symbolisch, sondern buchstäblich. An vielen Standorten haben wir Teams voll qualifizierter Physiotherapeuten, die sich mit arbeitsplatzbezogenen körperlichen Problemen befassen.
Gesundheitstage
Einmal im Jahr räumen wir uns allen den Terminkalender frei und veranstalten einen Extra-Gesundheitstag. Mit spannenden Themen und abwechslungsreichen Präsentationsformen.
Einmal im Jahr räumen wir uns allen den Terminkalender frei und veranstalten einen Extra-Gesundheitstag. Mit spannenden Themen und abwechslungsreichen Präsentationsformen.
Eine gesunde Work-Life-Balance ist entscheidend für Motivation und Engagement – insbesondere für Personen mit familiären Verpflichtungen. Deswegen unterstützen wir mit zahlreichen Aktivitäten für Kinder und Familien. Zum Beispiel mit unserem internen Schüleraustauschprogramm „SCHOTT goes Family“ unterstützen wir Familien umfassend.
Ferienbetreuung
Kinder sind ein Vergnügen – und eine Herausforderung für den beruflichen Alltag. Wenn wir den Eltern unter uns in den Ferien die Arbeit abnehmen können, tun wir das. Mit Vergnügen.
Kinder sind ein Vergnügen – und eine Herausforderung für den beruflichen Alltag. Wenn wir den Eltern unter uns in den Ferien die Arbeit abnehmen können, tun wir das. Mit Vergnügen.
Elternzeit
Seit es das Elternzeitgesetz gibt, setzen wir es konsequent um. Und suchen in der Praxis immer nach der optimalen individuellen Ausgestaltung. Sie entscheiden.
Seit es das Elternzeitgesetz gibt, setzen wir es konsequent um. Und suchen in der Praxis immer nach der optimalen individuellen Ausgestaltung. Sie entscheiden.
SCHOTT goes Family
Unser exklusives internationales Austauschprogramm kommt Eltern, ihren Kindern und dem gesamten Unternehmen zugute. Das Programm bietet Kindern unserer Kolleg*innen die Möglichkeit, ein neues Land zu erleben, in dem sie bei sorgfältig ausgewählten Familien von SCHOTT Mitarbeitenden leben.
Unser exklusives internationales Austauschprogramm kommt Eltern, ihren Kindern und dem gesamten Unternehmen zugute. Das Programm bietet Kindern unserer Kolleg*innen die Möglichkeit, ein neues Land zu erleben, in dem sie bei sorgfältig ausgewählten Familien von SCHOTT Mitarbeitenden leben.
