社会责任

我们对员工的责任

我们的员工是我们企业成功的关键。 作为负责任的雇主，我们在员工的整个职业生涯中向他们表示出尊重、信任和欣赏——而且不止于工作范围。

确保员工的健康和安全是我们的第一要务。 这是我们的环境、健康和安全 EHS 综合管理体系的基础。 这个管理体系中与员工相关的部分基于国际 ISO 45001 标准（职业健康安全），确保所有基地都达到高标准。

在肖特，健康和安全远远超出我们工作的范围。 这一点体现在我们整体性的健康管理体系中，包括关于个人保健、身体健康和营养等各种服务。 我们还在所有基地举办“让我们一起保持健康！”为主题的年度肖特健康日，提高人们对健康重要性的认识。

作为一家跨国公司，我们倡导机会均等和多样性的全球文化。 我们的员工来自90多个不同的国家和地区，在30多个国家和地区的70多个生产基地和销售办事处工作，因此全球文化对于我们的员工和企业来说都至关重要。 我们坚信，具有不同的文化和社会背景、国籍、语言、才能、经验和思维方式的多元化人群是培育创造力和创新理念的重要基础。

我们履行对员工的责任，不仅对员工，也包括他们的家人。我们还致力于采取以家庭为导向的人力资源政策。 全面的“员工福利”计划中包括了各种人才发展、职业规划和社会福利。