关于求职申请的常见问题解答
您是否有兴趣在肖特开始或继续您的职业发展？ 或者您想申请参加我们的国际管培生项目？ 您可以在这里找到一些有关申请流程的常见问题。
求职申请常见问题解答
申请
面向学生、应届大学毕业生和经验丰富的专业人士
只要我们的招聘公告板中发布了招聘广告，您就可以申请广告中的职位。 不再接受申请的职位会呈现无效状态。
是的，您应在线提交向肖特求职的申请。 请始终使用我们的在线申请门户网站提交。
要成功申请求职，必须先在我们的在线求职网站上注册。单击招聘广告中的“立即申请”按钮后，您会进入我们的招聘网站登录页面，您需首先使用您的电子邮箱地址和个人密码进行注册。注册成功后，您可以直接填写您的求职者资料并上传文件。
如果您在创建账户时遇到任何问题，请联系我们。
您是否已准备好申请材料？ 那么申请过程大约只需20分钟——具体情况取决于您的网速。 收到您的申请后，您的电子邮箱中会收到一封确认邮件。 我们采取很高的安全标准，确保不会丢失任何内容，任何外部人员都无法读取您的信息。
当然。 收到您的在线申请后，我们会给您的邮箱地址发送一封接收确认邮件。 使用您的“My SCHOTT”登录数据和该邮件中的链接，您可以随时查看您的申请状态以及调整您的个人资料。
我们强烈建议您在线申请。 如果有充分理由无法进行在线申请，某些地区也会接受邮寄方式的申请。 在这种情况下，请提前与我们联系 询问是否可以采取邮寄方式。
请注意，我们无法退回任何纸质申请材料和任何申请材料文件夹。
请注意，我们无法退回任何纸质申请材料和任何申请材料文件夹。
您可以在您的肖特求职者个人资料中查看您的申请状态。 您只需先登录到您的求职者个人资料。
或者，您也可以给相应的人力资源联系人打电话，向他们询问您的申请状态。 请在您感兴趣的招聘广告中获得相关同事的联系信息。
或者，您也可以给相应的人力资源联系人打电话，向他们询问您的申请状态。 请在您感兴趣的招聘广告中获得相关同事的联系信息。
仔细检查您的申请材料后，我们会尽快回复您，告知您的个人情况是否适合这个空缺职位。 如果您的个人资料看起来很合适，我们会邀请您参加面试。 这可能是当面面试或者视频面试。 我们请您理解，对申请的处理和回复的时间可能会有所不同。
是的，只要肖特招聘公告板上发布的这个职位有一个“主动申请”广告。
我们定期发布新职位。 请定期查看我们的招聘公告板，了解新的合适的空缺职位。 如果您想收到公告板上发布新职位的电子邮件，请在招聘门户网站的“Job Abo”（招聘订阅）部分输入您的详细联系方式/电子邮箱地址。
当然。 在肖特，我们为您提供多种职位选择，并帮助您获得该工作领域的资质，例如您可以在不同的工厂或事业部之间转换。
附带文件的每个文档最大不超过5MB。 请尽可能使用 PDF 格式，因为这个格式可以减小文件大小。 提示：请使用较短的文件名。
每个招聘广告都会注明一个肖特人力资源部联系人，我们很乐意为您提供帮助。 您也可以通过我们的联系表 与我们联系，或 在我们的全球 Instagram 招聘频道 @schott_career 上发送私信。
我们会及时回复您。
我们会及时回复您。
根据适用法律，所有符合要求的申请者，无论种族、肤色、宗教、性别、性取向、性别认同、国籍、年龄、残疾状况、受保护的退伍军人身份或者任何其他受法律保护的理由，都会被考虑录用。
关于国际管培生项目的常见问题解答
国际管培生项目
面向对我们的国际管培生项目感兴趣的应届大学毕业生
请查看肖特的招聘公告板上空缺的管培生职位，并在线申请。
随时都可能开始招聘。
英语。
求职信、个人简历、大学毕业证书的副本、其他相关工作经验文件以及国际经验报告（可选）。
这个项目每两个月启动一次，即12月1日、2月1日、4月1日、6月1日、8月1日和10月1日。
该项目的持续时间为18到24个月。
您通过面试后，将被邀请到评估中心，这个过程在我们的德国美因茨总部进行（目前只在线进行）。 通过评估中心的评估后，您将作为国际管培生被聘用。
评估中心的当面评估需要一天时间。 在线的虚拟评估中心需要四个小时。 在这个过程中将评估您的演讲技巧、分析技能和人际交往能力。 您将收到关于评估中心的详细说明。
不，您不必会德语也能符合参加全球管培生项目的条件。 英语。
这取决于您作为管培生在哪个领域被聘用。 这在肖特全球所有运营地都可以。 您和您的经理一起决定。
在计划结束前三个月，您将与人力资源部和您的经理会谈，讨论您未来的固定职位。
应聘肖特职位的五个步骤
搜索
在肖特的招聘公告板上搜索并选择空缺职位。
申请
创建个人资料并上传文件，如简历、求职信和其他相关文件。
检验材料
经验丰富的招聘专员将检验您的申请和材料。
首次见面
与人力资源和相关部门的同事亲自面谈或进行视频面试。
可选
视具体职位而定，在面试之前或之后参与评估中心。
