규정 준수
"규정 준수는 옵션이 아닌 필수입니다."
이것이 SCHOTT 규정 준수 프로그램의 기본 원칙입니다. 그러나 규정 준수는 단순히 규칙과 법률을 준수하는 것보다 더 많은 것을 의미합니다. 회사와 제품에서 직원과 비즈니스 파트너의 신뢰가 가장 중요한 자산이기 때문에, 우리의 과제는 청렴성을 통해 이러한 신뢰를 유지하는 것입니다.
SCHOTT의 핵심 가치
당사의 컴플라이언스 관리 시스템은 Compliance@SCHOTT라고 하며 SCHOTT의 행동 강령, 여기에서 파생된 기업 가이드라인 및 조치, 그리고 이를 집행할 책임이 있는 컴플라이언스 조직 으로 구성됩니다. SCHOTT의 컴플라이언스 프로그램은 초기 단계에서 잠재적 위험을 식별하고 필요한 경우 적절한 대책을 시작하는 것을 목표로 합니다. 전 세계의 모든 직원들은 컴플라이언스 문제에 대한 조언과 교육을 받고 내부 규정과 해당 법률 조항에 대한 정보를 받게 됩니다. 따라서 컴플라이언스는 모든 비즈니스 프로세스의 필수적인 부분이 됩니다.
SCHOTT AG는 일상 업무에서 컴플라이언스를 달성하기 위해 컴플라이언스 오피스를 기업 중심 기능으로 확립했습니다. 컴플라이언스 오피스의 주요 업무는 부패 방지, 독점 금지, 데이터 및 정보 보호, 수출 통제, 자금 세탁 방지 및 비즈니스 파트너의 컴플라이언스 관리입니다.
컴플라이언스 사무소는 미국과 아시아 지역의 컴플라이언스 담당자 뿐만 아니라 전 세계 SCHOTT 사업부 및 지역에 있는 분산된 컴플라이언스 담당자 의 지원을 받습니다. 또한, SCHOTT는 2011년부터 무결성 헬프라인 을 마련했습니다.
"SCHOTT 행동 강령은 우리의 정관이며, 이 정관에 따라 생활하는 직원만이 SCHOTT이라는 이름이 상징하는 회사의 가치를 실천합니다." (SCHOTT AG 기업경영위원회가 작성한 행동 강령의 서문 일부.)
모든 SCHOTT 직원은 일상 업무 중에 법적 및 윤리적 가이드라인을 준수해야 합니다. SCHOTT 행동 강령은 직원들이 이러한 문제를 보다 편안하게 처리하고 개별 주제를 보다 잘 수용할 수 있도록 하여 자신과 회사에 대한 피해를 방지하기 위해 도입되었습니다.
SCHOTT 행동 강령에 명시된 행동 규칙은 당사의 가치와 관련 법률 및 규정을 기반으로 하며 SCHOTT의 기업 문화의 핵심을 나타냅니다. 행동 강령은 전 세계 SCHOTT 그룹의 모든 직원에게 적용됩니다.
행동 강령의 주요 주제는 다음과 같습니다.
- 당사 직원과 환경을 국제적으로 보호합니다.
- 인권을 존중하고 동등한 기회를 보장합니다.
- 차별과 부패 척결을 위한 명확한 입장을 고수합니다.
- 공정 경쟁 규정을 엄격히 준수합니다.
개별 주제에 대한 그룹별 규정은 세부 사항을 제공하고 SCHOTT가 사업을 영위하는 다양한 국가의 고유한 사회적 및 법적 관행에 적합한 수정 사항을 포함합니다.
SCHOTT 행동 강령의 전문은 여기에서 볼 수 있습니다.
경쟁하는 동안 SCHOTT는 성능, 고객 지향, 제품 및 서비스의 품질에 의존합니다.
이러한 이유로 SCHOTT는 불법으로 간주될 수 있는 부패한 행동과 행위를 거부하며 그러한 행동은 용인되지 않습니다. 특히 초대 및 선물, 외부 중개자, 기부, 후원 조치를 처리하는 데 엄격하고 투명한 규정이 적용됩니다.
성과에 기반한 공정한 경쟁의 존중은 SCHOTT의 자체 비즈니스 활동의 핵심 요소입니다.
경쟁업체와 가격에 대한 합의, 시장 분할 또는 경쟁을 제한할 수 있는 유사 행동의 조치는 용인되지 않습니다. SCHOTT는 시장 위치와 관계없이 공정한 시장 활동을 위해 최선을 다하고 있습니다.
이러한 이유로, 당사의 모든 직원은 법적규정에 따라 경쟁업체와의 접촉 및 정보 교환을 명시하는 명확한 규정에 액세스할 수 있습니다.
책임 있는 방식으로 개인 데이터를 처리하고 데이터 보호에 적용되는 국내 규정 및 국제 규정을 존중하는 것은 SCHOTT에 있어 당연한 사안입니다.
개인 데이터는 법률이 허용하는 범위 내에서만 수집, 저장 및 처리됩니다. 그렇게 하는 동안 필요한 데이터 보안 조치가 지켜져야 하며 각 개인의 권리를 존중해야 합니다.
국제 기술 그룹인 SCHOTT에게 영업 비밀 보호는 매우 중요합니다.
당사는 전 세계의 직원들이 이 주제에 적절하게 민감하게 반응할 수 있도록 다양한 교육 및 커뮤니케이션 수단을 활용합니다. 목표는 현대의 커뮤니케이션 수단을 사용하는 경우 민감한 정보를 처리하는 데 수반되는 위험을 직원들에게 알리고 예방 조치를 숙지하도록 하는 것입니다. 컴플라이언스 관리 시스템 은 지속적인 개발을 보장합니다.
SCHOTT는 국제적으로 활동하고 있는 그룹으로서 전 세계 30개 이상의 국가에 제조 현장과 영업 사무소를 두고 있습니다. 따라서 적용되는 법률과의 국경 간 교역 조정은 SCHOTT에게 당연한 일입니다.
SCHOTT는 각 국가에서 비즈니스를 영위하는 데 적용되는 모든 수출 통제 및 관세 규정을 준수합니다. 이를 위해 SCHOTT는 포괄적이면서 전자적으로 지원되는 수출 통제 시스템을 구축했으며 이를 사용하도록 요구하고 있습니다.
자금세탁 척결은 조직 범죄와의 전쟁과 테러자금조달 방지에서 중요한 요소로 간주됩니다.
SCHOTT는 고객 및 당사와 비즈니스 관계를 맺는 다른 계약상 파트너의 신원을 신중하게 검증합니다. 당사가 선언한 목표는 법적 규정 및 SCHOTT의 행동 강령을 준수하며 활동하는 파트너와만 비즈니스 관계를 유지하는 것입니다.
당사는 전 세계에 있는 직원들에 대한 책임과 더불어, 공급망의 직원들에 대한 책임 역시 매우 중요하게 생각합니다. 당사는 인권을 존중하고 보호하는 것이 당사의 장기적인 경제적 생존 가능성 구축을 위한 중요 요소라 확신합니다. 따라서, '인권'이라는 주제는 SCHOTT의 규정 준수 관리 시스템에 포함되어 있습니다.
기타 주요 책임 영역
