지속가능성
지속가능성의 기본 원칙은 SCHOTT의 기업 연혁에 고스란히 담겨 있습니다. 이는 당사의 고유한 기업 모델에서 비롯되었으며 1896년에 작성한 재단 정관에 그 뿌리를 두고 있습니다. 책임 있는 기업 거버넌스, 직원, 사회, 환경, 기후에 대한 책임은 지속가능성 전략의 핵심 요소입니다.
환경적 책임
환경 보호는 수십 년 동안 SCHOTT의 주요 기업 목표 중 하나였습니다. 우리는 유리 산업에서 새로운 지속 가능성 표준을 여러 번 설정했으며 기후 보호에 관해서도 동일한 일을 하고 싶습니다. 전 세계적으로 운영되는 그룹으로서 우리는 적극적으로 기여하고 생산에서 CO2 배출량을 단계적으로 줄이기를 원합니다.
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사회적 책임
사업주인 Carl Zeiss Foundation의 기본 이념 중 하나는 직원과 사회에 대한 특별한 책임입니다. 건강, 안전 및 사회 안정을 최우선으로 생각합니다. 그러나 당사의 책임은 작업장 내에 국한되지 않습니다. SCHOTT가 전 세계 지사를 중심으로 지역사회에 최선을 다하는 이유도 바로 이 때문입니다.
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경제적 책임
재단 기업으로서 지속 가능한 행동과 비즈니스 개발은 긴밀히 연결되어 있습니다. 오늘 우리는 이미 내일을 생각하고 있기 때문입니다. 당사는 제품을 통해 사회에 긍정적으로 기여하고 경제적으로도 책임감 있게 행동하고자 합니다. 이는 사회적 책임, 환경 보호 및 수익성 있는 성장을 동시에 달성한다는 의미합니다.
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컴플라이언스
컴플라이언스는 당사가 사업을 운영하는 각국의 규칙과 규정을 준수하는 것 이상을 의미합니다. 당사와 제품에 대해 직원과 비즈니스 파트너의 신뢰를 구축하고 유지하는 것은 SCHOTT의 가장 귀중한 자산입니다.
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