지속가능성
지속가능성의 가이드 원칙은 SCHOTT의 DNA에 깊숙이 자리잡고 있습니다. 이는 당사의 고유한 기업 모델에서 비롯되었으며 1896년의 역사적인 재단 정관에 그 뿌리를 두고 있습니다. 책임 있는 거버넌스, 직원, 사회, 환경, 기후에 대한 책임감은 지속가능성 전략의 핵심 요소입니다.
컴플라이언스
컴플라이언스는 당사가 사업을 영위하는 각 국가의 규칙과 규정을 준수하는 것 이상을 의미합니다. 회사와 제품에서 직원과 비즈니스 파트너의 신뢰를 구축하고 유지하는 것은 SCHOTT의 가장 중요한 자산입니다.
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환경적 책임
환경 보호는 수십 년 동안 SCHOTT의 핵심 기업 목표 중 하나였습니다. SCHOTT는 유리 산업에 새로운 지속가능성 기준을 세웠습니다. 그리고 기후 보호에 관해서도 기준을 세우고자 합니다. 세계적으로 비즈니스를 영위하는 그룹으로서 SCHOTT는 다음과 같은 명확한 목표를 세웠습니다. 2030년까지 기후 중립을 실천하는 최초의 특수 유리 제조업체가 될 것입니다.
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사회적 책임
직원과 사회 전체에 대한 특별한 책임을 다하는 것은 소유주인 Carl Zeiss Foundation의 기본 이념 중 하나입니다. 따라서 우리는 모든 직원들을 위한 건강, 안전 및 사회 보장을 매우 중요하게 생각합니다. 그러나, 우리의 책임은 공장 내에만 머무르지 않으며, 전 세계 시설 주변에 거주하고 일하는 많은 지역 사회를 위해 노력하고 있습니다.
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