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肖特玻璃科技(苏州)有限公司
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员工与家庭
保障员工的安全和健康是肖特的首要任务。这包括对生产设备安全标准、工作场所安全和设计以及健康保护方面的维护和不断改进。
工作场所安全
我们制定了“零事故计划”等措施,进一步减少事故发生率和工伤事故的发生。此外,我们定期评估生产设施的风险和安全性。
这些努力使我们在过去四年中的事故发生率降低了百分之三十。
除了“零事故计划”,我们还推出了“人体工学计划”,使工作环境更加符合人体工学。
我们的目标:“使工作环境更加适合员工”
调整工作内容以符合员工的能力
减少手动负重以减少MSD(肌肉骨关节功能紊乱)的发生
工程控制和事故预防性工作场所设计
安全工作实践
使用PPE(个人防护装备)
这些措施对避免受伤风险和疾病产生了积极影响,并提高了员工满意度。
健康管理
我们全面的健康管理部门为员工提供职业病医疗支持和紧急医疗服务。我们的工厂主动提供皮肤癌筛查、早期发现循环系统疾病等预防性保健措施以及相关健康问题的建议和培训。此外,我们还开展了全球范围内的健康活动,让员工了解糖尿病的风险,通过一份全面的资料阐述这个危险的疾病、最重要的风险因素以及预防措施。
关于重返工作的讨论有助于分析事故的根源。如果因为生病或事故而长期缺勤,员工往往需要在工作场所设立康复过程,以使他们逐渐重返工作岗位,重新融入工作环境。
家庭
肖特平板玻璃高度重视世界各地的员工政策。作为这项政策的重要指标之一,我们支持所在社区的社会和教育项目。各个运营基地根据当地标准和实际情况确定自己的工作重点和方向。一年中,我们开展了大量活动。
主要包括:
邀请员工及其家人参观工作场所和整个运营区域
为员工的孩子举办艺术比赛;然后将印有孩子作品的日历作为礼物送给员工
报销员工及其子女的教育费用
培训计划,旨在改善来自社会弱势家庭的16-18岁员工子女的就业机会
支持当地体育活动或俱乐部
面向员工家庭和邻居的工厂开放日
赞助残疾人的项目
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