Die von Ihnen über unser Bewerbungsportal eingegebenen, personenbezogenen Daten, werden von SCHOTT ausschließlich für Zwecke der Bewerbungsabwicklung und dem Stellenbesetzungsprozess erhoben, verarbeitet und genutzt. SCHOTT speichert und verarbeitet Ihre Daten entsprechend den gültigen Datenschutzbestimmungen vertraulich.
Stellenbesetzungen erfolgen im SCHOTT Konzern in Zusammenarbeit von Personalabteilung, Betriebsrat und entsprechender Fachabteilung. Der zuständige Mitarbeiter der Fachabteilung sowie der betreuende Mitarbeiter der Personalabteilung können zu unterschiedlichen Unternehmen im SCHOTT Konzern gehören. Daher kann es vorkommen, dass Ihre Daten innerhalb des Konzerns ausgetauscht werden.
SCHOTT trifft dabei Sicherheitsvorkehrungen, um Ihre durch uns verwalteten Daten gegen Manipulation, Verlust, Zerstörung oder gegen Zugriff unberechtigter Personen oder unberechtigte Offenlegung zu schützen. Unsere Sicherheitsmaßnahmen werden entsprechend der technologischen Entwicklung ständig verbessert.

Um sich bei SCHOTT zu bewerben, registrieren Sie sich im Bewerbungsportal und legen einen Account an. Hierfür benötigen Sie Ihren Namen und Ihre Emailadresse. Über den Account können wir nachverfolgen, auf welche Stellen Sie sich bei SCHOTT beworben haben. Ihr Account bleibt grundsätzlich, auch über den Abschluss des Bewerbungsprozesses hinaus, erhalten. Sie können allerdings jederzeit den Account und sämtliche darin gespeicherten Daten löschen.

Indem Sie sich auf eine konkrete Stellenausschreibung bewerben, stellen Sie uns weitere personenbezogene Daten zur Verfügung. Diese Daten werden nur Mitarbeitern von SCHOTT zugänglich gemacht und von diesen bearbeitet, die mit der Stellenbesetzung dieser Vakanz betraut sind. Das bedeutet, dass nur die Mitarbeiter der Personalabteilung, des Betriebsrates und der entsprechenden Fachabteilung auf die sich die Stelle bezieht, Einsicht in Ihre Unterlagen nehmen. Sollten die Mitarbeiter der Personalabteilung Sie für eine andere Stelle in Betracht ziehen wollen, wird Ihr Einverständnis zur Weitergabe Ihrer personenbezogenen Daten an die relevante Fachabteilung eingeholt. Ohne Ihr Einverständnis werden Ihre Unterlagen nicht an andere Fachabteilungen weitergegeben.

Abweichend zur Bewerbung auf eine ausgeschriebene Stelle (siehe Ziffer 3.2) stellen Sie uns Ihre personenbezogenen Daten bei einer Initiativbewerbung zur Prüfung auf unterschiedliche Stellen zur Verfügung. Daher kann es vorkommen, dass, neben der Bearbeitung durch die Personalabteilung, Ihre Unterlagen an mehrere Fachabteilungen weitergeleitet werden.

Sollten wir nach Abschluss des Bewerbungsprozesses keine geeignete Stelle für Sie gefunden haben, besteht die Möglichkeit, dass wir Sie per Mail in unseren Bewerberpool einladen. Nur wenn Sie dieser Einladung zustimmen, werden Ihre Bewerbungsdaten und -unterlagen weiterhin in unserem System gespeichert und auf neuen Stellen geprüft.