Relatório de Transparência
Relatório de igualdade salarial
Texto Base
Em cumprimento a Lei nº 14.611 De 04 De Julho De 2023, a Portaria MTE Nº 3.714, bem como aos compromissos do Grupo SCHOTT no Brasil para a promoção de práticas de inclusão e diversidade, divulgamos o relatório de igualdade salarial.
É importante saber que a CBO (Classificação Brasileira de Ocupações) é um sistema que organiza e classifica¹ as profissões existentes no Brasil, tendo sido utilizada como base para elaboração do relatório.
Ela serve para
- Identificar e nomear profissões
- Descrever, de forma geral e ampla, as atividades que cada profissão realiza
- Informar os requisitos, formações acadêmicas e experiências necessárias mais utilizados no mercado de trabalho²
Para que é utilizado
- Buscar informações sobre profissões
- Auxiliar empresas a classificar cargos e funções (e-Social e Caged)
- Pesquisas públicas de mercado de trabalho
- Políticas públicas de emprego e qualificação profissional
Os dados dos relatórios estão anonimizados conforme a Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais - LGPD 13 709/2018. As informações foram agrupadas pelo Ministério do Trabalho e Emprego de acordo com os Grandes Grupos da CBO (Classificação Brasileira de Ocupações).
§Grandes Grupos: É uma classificação do governo que reúne diferentes tipos de trabalho (cargos/departamentos).
(1) Reconhecimento para fins classificatórios, sem função de regulamentação profissional.
(2) Não traduz a realidade para todos as cargos.
Considerações importantes sobre a base de dados dos relatórios divulgados
A base de dados é do CAGED de 2022 e pode não refletir a realidade atual e não leva em consideração níveis diferente de cargo, tempo de casa ou outros critérios relacionados à atividade, o que pode causar distorção em relação ao CBO mais genérico.