Bridge in the forest

Nachhaltigkeit

Das Leitprinzip Nachhaltigkeit ist tief in der Firmengeschichte von SCHOTT verankert. Es ergibt sich aus unserem einzigartigen Unternehmensmodell und hat seine Wurzeln im Stiftungsstatut von 1896. Verantwortungsvolle Unternehmensführung, Verantwortung für die Mitarbeitenden und die Gesellschaft sowie Umwelt und das Klima sind die Kernelemente unserer Nachhaltigkeitsstrategie.
Dr. Frank Heinricht, Vorstandsvorsitzender SCHOTT
Dr. Frank Heinricht, Vorstandsvorsitzender SCHOTT
Nachhaltigkeit bedeutet, wissenschaftlichen Fortschritt und verantwortungsvolles Wirtschaften zu vereinen. Wir wollen für die Gesellschaft einen Mehrwert leisten. Deswegen treiben wir Nachhaltigkeit mit der gleichen Leidenschaft voran, mit der wir innovative Produkte entwickeln.

Unser Bekenntnis zu globalen Zielen nachhaltiger Entwicklung

Zur nachhaltigen Gestaltung der Zukunft haben die Vereinten Nationen (UN) im Rahmen ihrer Agenda 2030 Sustainable Development Goals formuliert. Sie richten sich an Regierungen weltweit, aber auch die Zivilgesellschaft, die Wirtschaft und Wissenschaft.

SDGs: THE 17 GOALS | Sustainable Development

 

Dieser Verantwortung kommt auch SCHOTT nach. Basierend auf unser Nachhaltigkeitsstrategie stehen vier SDGs im Fokus, bei denen wir den größten Beitrag leisten können. Sehen Sie, wie wir als globaler, innovativer Konzern neue Wege finden, um eine nachhaltige Zukunft zu gestalten. Klicken Sie hier, um unseren Nachhaltigkeits Two-pager herunterzuladen.

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SDG 3

Gesundheit ist ein Menschenrecht

Unsere Produkte ermöglichen, dass neue Diagnostik- und Behandlungsmöglichkeiten entwickelt und Menschen sicher mit Medikamenten versorgt werden. Wir treiben Innovationen voran – für mehr Gesundheit und Wohlbefinden. Die Sicherheit und Gesundheit von Mitarbeitenden sowie Partnern in unserer Liefer- und Wertschöpfungskette haben höchste Priorität.
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SDG 5

Vielfalt wertschätzen und leben

Bereits im Stiftungsstatut von 1896 wurden soziale Rechte garantiert, die damals einmalig und wegweisend waren. Heute fördern wir eine familienorientierte Personalpolitik, Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Wir wertschätzen unterschiedliche Kulturen und Perspektiven. Unser Ziel: Den Frauenanteil bis 2026 in den beiden obersten Führungsebenen auf mindestens 23% erhöhen.
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SDG 12

Endliche Ressourcen nachhaltig nutzen

Seit Jahrzehnten reduzieren wir Wasserverbrauch, Abfall und Emissionen. Jetzt treiben wir Lösungen in der Kreislaufwirtschaft voran. Gemeinsam mit Kunden und Aufbereitungsunternehmen erarbeiten wir innovative Prozesse. Unsere Vision: Gebrauchte Produkte aufbereiten, dass sie ökologisch und ökonomisch sinnvoll in den Produktionsprozess integriert werden können.
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SDG 13

Klimaschutz geht uns alle an

Bis 2030 wollen wir in unserer Produktion klimaneutral werden. Auf diesem Weg handeln wir nach dem Prinzip „Vermeiden – Reduzieren – Kompensieren“. Durch die Entwicklung neuer Technologien wollen wir langfristig auf fossile Energien verzichten und einen aktiven Beitrag zum Klimaschutz leisten – damit die Welt für zukünftige Generationen lebenswert ist.
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Unsere Verantwortung

River running through forest

Ökologische Verantwortung

Der Umweltschutz ist schon seit vielen Jahrzehnten ein klares Unternehmensziel von SCHOTT. Immer wieder haben wir auf diesem Gebiet Maßstäbe in der Glasindustrie gesetzt. Das wollen wir auch beim Klimaschutz. Als global agierender Konzern möchten wir aktiv einen Beitrag leisten. Unser Ziel: Wir wollen bis 2030 klimaneutral in unserer Produktion werden – als erster Spezialglashersteller weltweit.

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Kids running

Soziale Verantwortung

Zu den Grundideen unserer Eigentümerin Carl-Zeiss-Stiftung gehört die besondere Verantwortung für die Mitarbeitenden und die Gesellschaft. Gesundheit, Sicherheit sowie die soziale Absicherung haben für uns höchste Priorität. Unsere Verantwortung endet aber nicht an den Werkstoren. Deshalb engagieren wir uns weltweit auch im Umfeld unserer Standorte für die Allgemeinheit.

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Women and Man standing on a whiteboard

Wirtschaftliche Verantwortung

Als Stiftungsunternehmen sind für uns nachhaltiges Handeln und Geschäftsentwicklung fest miteinander verbunden, denn wir denken bereits heute an morgen. Mit unseren Produkten wollen wir einen positiven Beitrag für die Gesellschaft leisten, sowie verantwortungsvoll wirtschaftlich handeln. Das heißt für uns soziale Verantwortung, Umweltschutz und profitables Wachstum zu vereinen.

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Woman and Man working together on a laptop

Compliance

Compliance bedeutet für uns mehr als nur die Einhaltung der Regeln und Vorschriften der einzelnen Länder, in denen wir tätig sind. Das Vertrauen unserer Mitarbeiter und Geschäftspartner in unser Unternehmen und unsere Produkte aufzubauen und zu erhalten ist unser wertvollstes Gut.

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Deutscher Nachhaltigkeitspreis für SCHOTT

Für unser Engagement haben wir 2024 den renommierten Deutschen Nachhaltigkeitspreis erhalten. Damit zählen wir zu den nachhaltigsten Unternehmen der Glas- und Keramikindustrie und zu den 100 Transformationsvorreitern der deutschen Wirtschaft.
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Erneut Gold für Nachhaltigkeit

Die internationale Ratingagentur EcoVadis hat 2023 das Nachhaltigkeitsmanagement von SCHOTT erneut mit einer Goldmedaille ausgezeichnet. Mit diesem Nachhaltigkeitsrating will SCHOTT Risiken reduzieren, Innovationen vorantreiben sowie Transparenz und Vertrauen bei Geschäftspartnern fördern.
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Wissenschaftlich fundierte Klimaziele

Als forschungsgetriebener Technologiekonzern ist uns eine wissenschaftliche Herangehensweise beim Klimaschutz wichtig. Wir haben uns deswegen der Science Based Targets initiative (SBTi) angeschlossen. Die unabhängige Prüfung bestätigte, dass unsere Ziele dem aktuellen Stand der Klimawissenschaft entsprechen.
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Nachhaltiges Wirtschaften zum Nutzen aller

Wir bekennen uns klar zu den Menschenrechten, fairen Arbeitsbedingungen sowie zum Umwelt- und Klimaschutz. Gleichzeitig stellen wir uns gegen Korruption und Bestechung. Wir sind Mitglied im UN Global Compact Netzwerk. Damit unterstützen wir die weltweit größte und wichtigste Initiative für nachhaltige und verantwortungsvolle Unternehmensführung.
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Ausgezeichnetes Klimakonzept

Die Deutsche Energie-Agentur (dena) hat uns mit dem „Energy Efficiency Award 2022“ ausgezeichnet. Wir erhielten den Preis in der Kategorie „Konzepte für eine klimaneutrale Zukunft“. Der Award prämiert herausragende technologische Erfolge und ambitionierte Ansätze zur Transformation der Industrie und Energiewirtschaft.
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Für mehr Vielfalt im Arbeitsleben

Vielfalt ist eine Chance. Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt setzen wir ein klares Zeichen für Diversity und Toleranz. Damit zeigen wir die Wertschätzung für alle unsere Mitarbeitenden. Wir bekennen uns zu Chancengleichheit und eine Arbeitswelt ohne Vorurteile – denn nur so können wir das Potential aller fördern.

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Whitepaper "Sustainability@SCHOTT"

Unser Whitepaper “Sustainability @SCHOTT” gibt einen Überblick über ausgewählte Nachhaltigkeitsthemen aus den drei ESG-Dimensionen Environmental, Social und Governance.

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