Three students working on an engineering project

Étudiants

Nous proposons des postes à des stagiaires, des apprentis en alternance et des étudiants en thèse dans un environnement de travail international captivant. Vous aurez ainsi une occasion inestimable de vous familiariser avec un lieu de travail professionnel, d’apprendre avec des experts issus de champs d’activités très variés dans l’une des entreprises leader mondial des verres spécialisés.
Jeune femme assise sur un banc baignée par le soleil
Kevin McFarland, Director, Human Resources, SCHOTT North America
Kevin McFarland, Director Human Resources SCHOTT North America, Inc.
Nos stagiaires et nos étudiants en apprentissage assument un volume considérable de responsabilités afin qu’ils puissent développer un ensemble de compétences indispensables à l’avenir.

Devenez l‘un d’entre-nous

Vous aimez la science et le développement produits ? Vous vous sentez très en phase avec l’ère du numérique et aimez tout ce qui se rattache à la technologie ? Êtes-vous intéressé par l’aspect opérationnel du commerce international ? SCHOTT propose une vaste gamme d’opportunités pour les étudiants dans une variété de discipline dans le monde entier. Défiez votre savoir et aidez-nous à repousser les limites du verre.

Vous souhaitez accumuler de l’expérience et mettre vos connaissances académiques en pratique ? Un stage chez SCHOTT pourrait être un pas dans la bonne direction !

 

Notre offre :

  • Expérience dans un groupe technologique international de premier plan.
  • Participation à des processus de travail et intégration dans une équipe exceptionnelle.
  • Missions à responsabilité.
  • Gestion indépendante de projets avec une orientation pratique. 
  • Plongée dans l’univers professionnel.
  • Expérience des opérations quotidiennes.
  • Interaction et coopération quotidiennes avec les employés des services concernés.
  • Compensation conséquente.
  • Suivi par un mentor lors du stage.
  • Opportunité de devenir un membre du Talent Pool de SCHOTT.
  • Beaucoup de plaisir.

Exigences :

  • Disponibilité pour au moins deux mois si vous êtes intéressé(e) par un stage technique préalable aux études.
  • Disponibilité pour au moins trois mois si vous êtes intéressé(e) par un stage spécialisé (bénéfique si vous avez déjà effectué votre troisième semestre).
  • Résultats au-dessus de la moyenne.
  • Très bonne maîtrise de la langue anglaise.
  • Compétences interculturelles.
  • En cas de stage obligatoire, veuillez fournir un certificat universitaire officiel mentionnant la période de stage (en semaines ou en mois). Si vous souhaitez réaliser votre stage pendant vos études, veuillez nous fournir votre certificat d’inscription en cours de validité.


Pour recevoir des informations détaillées sur les autres exigences, veuillez lire la fiche du poste vacant concerné.

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Deux jeunes regardant un moniteur dans un bureau

Vous recherchez un nouveau défi à la hauteur de vos connaissances ? Un poste en alternance chez SCHOTT pourrait être un pas dans la bonne direction !

 

Notre offre :

  • Expérience dans un groupe technologique international de premier plan.
  • Participation à des processus de travail et intégration dans une équipe exceptionnelle.
  • Missions à responsabilité.
  • Gestion indépendante de projets avec une orientation pratique.
  • Des horaires flexibles.
  • Plongée dans l’univers professionnel.
  • Expérience des opérations quotidiennes.
  • Interaction et coopération quotidiennes avec les employés des services concernés.
  • Compensation conséquente.
  • Suivi par un mentor.
  • Opportunité de devenir un membre du Talent Pool de SCHOTT.
  • Beaucoup de plaisir.

Exigences générales :

  • Certificat d’inscription en cours de validité.
  • Ouverture à une éventuelle affectation à long terme.
  • Plaisir de gérer des projets et des missions de façon indépendante.
  • Grande capacité d’auto-motivation et de fiabilité.
  • Compétences interculturelles.

Exigences spécifiques au domaine d’activité :

  • Bureau : Très bonne maîtrise des langues allemande et anglaise. Selon le service, une bonne maîtrise de l’anglais peut être suffisante.
  • Production : Très bonne maîtrise de l’allemand (au moins niveau B2), selon le service.


Pour recevoir des informations détaillées sur les autres exigences, veuillez lire la fiche du poste vacant concerné.

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Trois jeunes personnes travaillant ensemble

Vous souhaitez préparer votre thèse dans un groupe technologique international de premier plan ? Candidater chez SCHOTT pourrait être la solution pour vous !

 

Notre offre :

  • Expérience dans un groupe technologique international de premier plan.
  • Sujets de thèse en relation avec la pratique professionnelle.
  • Participation à des processus de travail et intégration dans une équipe exceptionnelle.
  • Interaction et coopération quotidiennes avec les employés des services concernés.
  • Rémunération appropriée.
  • Soutien durant votre thèse par des superviseurs qualifiés et expérimentés.
  • Fourniture du soutien et des informations nécessaires (par ex. outils de recherche).
  • Opportunité de devenir un membre du Talent Pool de SCHOTT.
  • Et enfin : un travail passionnant !

Conditions :

  • Très bonnes notes ou notes au-dessus de la moyenne dans le champ d’étude pertinent pour la thèse.
  • Très bonne maîtrise de la langue anglaise.
  • Expérience à l’étranger.
  • Compétences interculturelles.
  • Expériences pratiques, par exemple stages et/ou expériences professionnelles antérieurs.
  • Qualifications pertinentes dans les logiciels exigés.
  • Vous êtes intéressé par la préparation d’une thèse ? Faitez-nous parvenir un certificat officiel faisant référence au règlement des études de l’université (en semaines ou en mois) et un certificat de scolarité. La période de temps que vous passerez chez SCHOTT dépend de la complexité du sujet étudié et du règlement des études de l’université concernée.


Pour recevoir des informations détaillées sur les autres conditions, lisez la description du poste vacant.

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Deux jeunes personnes parlant ensemble
Testimonial Slider-01_Livanur Pektas

« J’ai acquis une mine de connaissances précieuses sur les enjeux quotidiens du secteur et j’ai eu l’opportunité de mettre mes connaissances théoriques en pratique. Mon stage chez SCHOTT AG à Mitterteich a été une expérience enrichissante et gratifiante que je recommanderais à 100 % ».
Livanur Pektas
Ingénieur stagiaire, Mitterteich, Allemagne
Testimonial Slider-02_Vanessa Fiedler

« Dès le début de mon stage au HR Marketing Department chez SCHOTT, on m’a fait confiance et on m’a laissé assumer des responsabilités. L’ouverture d’esprit de toute l’équipe m’a permis de collecter de précieuses informations sur des domaines d’activité variés et de participer à de nombreux projets. Je suis très heureuse d’avoir eu l’opportunité de faire évoluer mes compétences et de me sentir extrêmement soutenue dans mon projet professionnel. »
Vanessa Fiedler
Stagiaire au service Ressources  Humaines, Mayence, Allemagne
Testimonial Slider-03_Nathaniel Huey

« Au cours de mon stage chez SCHOTT, j’ai assumé de plus en plus de responsabilités dans le support technique et la mise en œuvre de notre projet d’automatisation. J’ai le sentiment d’exécuter une mission importante et gratifiante, ce qui m’a permis d’étoffer et d'approfondir ma formation d’ingénieur. Je me sens valorisé en tant que membre de la business unit et membre important de l’équipe. »
Nathaniel Huey
Process Engineering Intern, Duryea, États-Unis
Testimonial Slider-04_Pei Ding

« SCHOTT m’a donné la possibilité d’appliquer mes connaissances et d’acquérir une expérience précieuse en laboratoire. En tant que stagiaire au sein de l’équipe CTSC, j’ai pu observer le travail minutieux et professionnel de mes collègues qui vise à proposer des produits innovants et satisfaisants aux clients. »
Pei Ding
Customer Technical Service Center Intern, Suzhou, Chine

Young people walking down the hallway of a university building
BOURSE

Bourse Heinrich J. Klein 

La fondation Heinrich J. Klein a été créée en 1993 par Heinrich J. Klein et sa femme Liesel Klein en utilisant des fonds considérables provenant de leurs ressources privées. Heinrich J. Klein, premier président du Conseil d’administration de SCHOTT jusqu’en1988, plaçait l’ « internationalisation » au centre de ses intérêts et de ses actions.

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FAQs sur les modalités de candidature

Pour en savoir plus sur les modalités de candidature chez SCHOTT en tant qu’étudiant, nous vous invitons à consulter nos FAQs.

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