员工福利
我们相信让人感到受重视是非常重要的，因此我们开发了通过一个分子图表达的 YourBenefits 综合福利制度。 作为一家建立在科学基础上的企业，这种将小元素结合起来形成一个富有凝聚力的巨大结构的描述方法是体现我们现代企业文化和工作报酬的理想模式。
我们知道，一份令人满意的工作包含的不仅仅只是您的日常任务。 我们希望营造一个让人们感觉到被理解、受支持的环境。 我们制定了 YourBenefits 制度来表达对员工的赞赏，促进肖特与员工之间的紧密联系。
员工福利的关键领域
*这里介绍的福利只是一个概述。 它不可能面面俱到，也可能会发生变化。 具体条款要根据您的个人情况和所适用法定基础而定，包括您的个人合同条款。
详细了解在肖特工作获得的福利
没有任何事物会静止不动，一切都在不断变化。 我们企业，您个人，无不如此。 我们希望了解您的才能、帮助实现您的理想、促使您关注新的前景，在您的个人发展过程中为您提供支持。
人才培养
您为我们带来独一无二的才能。 我们希望培养并发展这一资源——不是随意、而是系统性地予以促进。
职业道路
您已选择了一个专业研究领域，但如果您想改变专业领域该怎么办呢？ 在这种情况下，我们向您介绍我们的“职业规划之旅”。 这一独特的项目包含四种职业道路： 专业人士发展路径、管理路径、项目管理路径和专家路径。 肖特员工可以在这些职业路径之间变换，实现真正的个人职业发展。
您已选择了一个专业研究领域，但如果您想改变专业领域该怎么办呢？ 在这种情况下，我们向您介绍我们的“职业规划之旅”。 这一独特的项目包含四种职业道路： 专业人士发展路径、管理路径、项目管理路径和专家路径。 肖特员工可以在这些职业路径之间变换，实现真正的个人职业发展。
定制化学习
如果您不断发展自我，您就会越来越接近所选择的职业目标。 我们提供全面的指导和支持，在您认为最重要的事情上投入最大的关注。
如果您不断发展自我，您就会越来越接近所选择的职业目标。 我们提供全面的指导和支持，在您认为最重要的事情上投入最大的关注。
外语培训
如果您想学习外语，我们为您和您的家人提供免费课程。
如果您想学习外语，我们为您和您的家人提供免费课程。
我们如何分配工作时间？ 由我们自己还是别人决定？ 当然，在一家全球性企业，高效团队合作总是有明确的工作任务和具体的时间规划，但我们在工作时间上非常看重个人责任与选择。 肖特在很多领域都建立起基于信任的工作时间模式。
基于信任的工作时间
在工作上花费的时间不一定要遵循严格的模式，而更应符合员工的需求。 充分协调、透明。
在工作上花费的时间不一定要遵循严格的模式，而更应符合员工的需求。 充分协调、透明。
兼职模式
生活有时需要妥协，因此全职并不总是最佳方法。 我们将一起找到适合您的工作模式。
生活有时需要妥协，因此全职并不总是最佳方法。 我们将一起找到适合您的工作模式。
移动办公
过去，在一家工业企业中，您不可能自己决定您的工作地点。 而今天，我们提供一系列移动办公选项。
过去，在一家工业企业中，您不可能自己决定您的工作地点。 而今天，我们提供一系列移动办公选项。
肖特大家庭的每一位成员都为推动企业向前发展做出宝贵的贡献。 除了月薪以外，我们所有人都应该获得更多回报，因此我们不遗余力地表达这种感激之情，例如有趣的活动、在国外工作的机会或者丰厚的奖励。 这是您应得的回报。
员工折扣
成为大企业的一部分意味着您将享受更多的折扣。 这些折扣包括当地健身房和体育俱乐部提供的减价体育课程，并可在网店和本地商店购买最多600个品牌。
成为大企业的一部分意味着您将享受更多的折扣。 这些折扣包括当地健身房和体育俱乐部提供的减价体育课程，并可在网店和本地商店购买最多600个品牌。
物质和体验奖励
当您能与同事或伴侣一起分享时，成功就显得特别有意义。 这种奖励既可以是奖金形式，也可以是一种体验，如豪华晚餐或一日游。
当您能与同事或伴侣一起分享时，成功就显得特别有意义。 这种奖励既可以是奖金形式，也可以是一种体验，如豪华晚餐或一日游。
肖特创意管理
创意非常宝贵。 无论由谁提出，推动我们企业前进的想法对我们来说都有很高的价值，我们通过肖特创意管理（SIM）计划给予这样的人明确的奖励。
创意非常宝贵。 无论由谁提出，推动我们企业前进的想法对我们来说都有很高的价值，我们通过肖特创意管理（SIM）计划给予这样的人明确的奖励。
员工推荐
我们的员工有很多才能。 您可以成为猎头，推荐企业外部同样富有才能的朋友和熟人，您和被推荐人都会获得奖励。
我们的员工有很多才能。 您可以成为猎头，推荐企业外部同样富有才能的朋友和熟人，您和被推荐人都会获得奖励。
长期护理建议
家庭成员需要护理时，您不必独自应对这样的挑战。
员工帮助计划
一切都很顺利的时候，人们很少需要帮助。
一切都很顺利的时候，人们很少需要帮助。
我们还可以安排高资质的理疗师进行快速颈部按摩。
预防性医学措施
事先预防总是胜过生病后再治疗，我们提供多种预防性措施，例如流感疫苗接种。
事先预防总是胜过生病后再治疗，我们提供多种预防性措施，例如流感疫苗接种。
促进健康
我们非常了解个人健康在生活中各个方面的重要性，我们确保肖特的每一个人都感到100%健康。
我们非常了解个人健康在生活中各个方面的重要性，我们确保肖特的每一个人都感到100%健康。
符合人体工学的工作方法
一家运营有效的企业应建立在相互尊重和健康的工作环境基础上。
一家运营有效的企业应建立在相互尊重和健康的工作环境基础上。
健康日
我们每年都会查点一次员工的工作计划，组织一个专门的健康日活动——这是充满建议和帮助的一天，让您的身体能够发挥最大的潜能。
我们每年都会查点一次员工的工作计划，组织一个专门的健康日活动——这是充满建议和帮助的一天，让您的身体能够发挥最大的潜能。
合理的工作生活平衡对于工作中的积极性和敬业精神至关重要——尤其是对于身负家庭责任的人来说。 我们为儿童和家庭提供全面支持和大量活动，并为学生们提供“肖特走进家庭”交流计划（“SCHOTT goes Family”）。
SCHOTT goes Family
我们独有的国际交流计划能使父母、孩子和整个企业受益。 该计划为员工的孩子提供体验另一个国家的机会，他们能与经过仔细选择的肖特员工的家人一起生活。
我们独有的国际交流计划能使父母、孩子和整个企业受益。 该计划为员工的孩子提供体验另一个国家的机会，他们能与经过仔细选择的肖特员工的家人一起生活。
