22.06.2018, Mainz, Deutschland

SCHOTT Leiharbeiter bilden sich zum Maschinen- und Anlagenführer weiter

IHK-Zertifikat für erfolgreiche Teilnahme an einer zweijährigen berufsbegleitenden Ausbildung. Neuer Kurs läuft bereits.
Heute legten sieben SCHOTT Leiharbeiter die IHK-Abschlussprüfung zum Maschinen- und Anlagenführer erfolgreich ab. Hakki Baris, Angelo Berk, Orhan Dinckal, Ayhan Erdogan, Derya Erdogan, Anil Gücyetmez und Drazena Sabljic aus dem Bereich Home Tech erhielten die entsprechenden IHK-Zertifikate während einer kleinen Feierstunde bei SCHOTT. „Zusammen mit dem Personalvermittler Leonardo aus Mainz war es das erste Mal, dass wir eine Maßnahme zur Qualifizierung von Leiharbeitern zu Maschinen- und Anlagenführern initiierten. Wir sind mit dem Ergebnis sehr zufrieden und gratulieren allen Teilnehmern“, betonte SCHOTT Personalleiter Hans-Peter Langer. Den Glückwünschen schlossen sich der Hauptgeschäftsführer der IHK für Rheinhessen, Günter Jertz, Barbara Besteher, Geschäftsführerin Leonardo Personalkonzept und Dieter Lang-Zörner, Teamleiter bei der Agentur für Arbeit Mainz, an.

Die Weiterbildungsmaßnahme begann im Juni 2016 mit einer neunmonatigen Praxis- und Erprobungsphase. In dieser Zeit wurde die grundsätzliche Eignung der Kandidaten für den späteren Einsatz als Industriefacharbeiter festgestellt und die Voraussetzungen für eine erfolgreiche Teilnahme an der Ausbildung überprüft. Es folgten jeweils zwei viermonatige Theorieblöcke, unterbrochen von einer neunmonatigen Praxisphase.

Anastasia Eppinger koordinierte sehr engagiert den theoretischen Unterricht bei der Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW). Die praktischen Schulungen übernahm das Industrie-Institut für Lehre und Weiterbildung (ILW). Alle Praxisphasen absolvierten die zukünftigen Maschinen- und Anlagenführer bei SCHOTT. Die IHK übernahm die Koordination und Prüfungsabnahme. Finanziell gefördert wurde die Maßnahme von der Agentur für Arbeit Mainz. Während der gesamten berufsbegleitenden Ausbildung blieben die Leiharbeiter bei Leonardo Personalkonzept beschäftigt.

Die Weiterbildungsmaßnahme bietet Vorteile sowohl für die Teilnehmer als auch für SCHOTT. Für den Technologiekonzern ist es eine Maßnahme, dem Fachkräftemangel entgegen zu wirken, der sich besonders in Produktionsbereichen mit vollkontinuierlicher Schicht bemerkbar macht. „Um unseren Wachstumskurs fortzusetzen, benötigen wir engagierte und gut ausgebildete Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter“, so Langer. Gleichzeitig eröffnen sich durch die gezielte Weiterqualifikation für die Teilnehmer neue berufliche Perspektiven. Im nächsten Schritt stellt SCHOTT den Absolventen ab September ein auf ein Jahr befristetes Arbeitsverhältnis in Aussicht, das anschließend in eine feste Anstellung münden kann.

Aufgrund der guten Erfahrungen führt SCHOTT die bedarfsorientierte Weiterbildungsmaßnahme bereits mit einem neuen Kurs fort. Seit Juni 2017 läuft die nächste Weiterbildungsrunde mit neun Teilnehmern.

SCHOTT ist ein international führender Technologiekonzern auf den Gebieten Spezialglas und Glaskeramik. Mit der Erfahrung von über 130 Jahren herausragender Entwicklungs-, Material- und Technologiekompetenz bietet das Unternehmen ein breites Portfolio hochwertiger Produkte und intelligenter Lösungen an. Damit ist SCHOTT ein innovativer Partner für viele Branchen, zum Beispiel Hausgeräteindustrie, Pharma, Elektronik, Optik, Life Sciences, Automobil- und Luftfahrt­industrie. SCHOTT hat das Ziel, mit seinen Produkten zu einem wichtigen Bestandteil im Leben jedes Menschen zu werden. Das Unternehmen setzt auf Innovationen und nachhaltigen Erfolg. Mit Produktions- und Vertriebsstandorten in 33 Ländern ist der Konzern weltweit präsent. Rund 16.000 Mitarbeiter erwirtschafteten im Geschäftsjahr 2016/2017 einen Umsatz von 2,05 Milliarden Euro. Die Muttergesellschaft SCHOTT AG hat ihren Hauptsitz in Mainz und ist zu 100 Prozent im Besitz der Carl-Zeiss-Stiftung. Als Stiftungsunternehmen nimmt SCHOTT eine besondere Verantwortung für Mitarbeiter, Gesellschaft und Umwelt wahr.
 
Presse- und Medienkontakt
SCHOTT AG
Jürgen Breier
Manager Corporate Communication
Hattenbergstraße 10
55122 Mainz
Deutschland
Tel.: +49 6131/66-4099
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