Unsere Arbeitgeberauszeichnungen

SCHOTT wurde in den vergangenen Jahren bereits mehrfach als Arbeitgeber ausgezeichnet. Wir freuen uns über diesen Zuspruch und arbeiten weiter an der Optimierung unserer Konzepte, um auch in den nächsten Jahren als Arbeitgeber überzeugen zu können.
Trendence Award 18 19
Attraktiver Arbeitgeber
Trendence Award 18 19SCHOTT ist attraktiver Arbeitgeber für Absolventen in Deutschland und Europa

Beim diesjährigen trendence Absolventenbarometer wurde SCHOTT erneut als attraktiver Arbeitgeber gerankt.

SCHOTT nimmt, auf Grund der häufigen Nennung des Unternehmens beim Absolventenbarometer 2007, seit 2008 automatisch an der Studie teil.

Das Ranking des Berliner Beratungsunternehmens trendence (www.trendence.de) ist in Deutschland die größte und umfassendste Studie ihrer Art. Das deutsche Graduate Barometer erscheint für die Studienbereiche Business, Engineering, Law und IT. Es wurden im Jahr 2012 ca. 26.500 examensnahe Studenten der Ingenieurs- und Wirtschaftswissenschaften von 130 deutschen Hochschulen zu ihren Wunscharbeitgebern und ihren damit verbundenen Erwartungen rund um den Berufseinstieg befragt. Es ist der SCHOTT AG gelungen sich unter den Top 100 der attraktivsten Arbeitgeber zu präsentieren. Im Ingenieursranking belegte SCHOTT den 80. Platz.

Ebenfalls erstellt Trendence ein europäisches Graduate Barometer. Hierzu wurden 2012 ca. 350.000 examensnahe Studenten von über 900 Universitäten aus ganz Europa hinsichtlich ihrer Arbeitgeberpräferenzen befragt, um Informationen über ihre Erwartungen und ihr Entscheidungsverhalten in Bezug auf ihre Wunscharbeitgeber und ihre Karrierewahl zu erhalten. Dabei wurde die SCHOTT AG erneut unter „Europe’s 500 – Top Employers“ gewählt.
Auszeichnung_Universum
Beliebter Arbeitgeber
Auszeichnung_UniversumSCHOTT ist beliebter Arbeitgeber

SCHOTT gehört zu den beliebtesten Firmen unter deutschen Studierenden & Berufstätigen.

Als internationaler Spezialist und Pionier im Employer Branding befragt das Beratungsunternehmen UNIVERSUM seit 1988 jährlich Studierende und Berufstätige und um den Globus zu ihren Arbeitgeberpräferenzen, Karrierevorstellungen und Kommunikationsvorlieben.

An der Student Survey 2016 nahmen mehr als 45.000 Studierende von 215 verschiedenen Hochschulen teil. Je mehr Studierende ein Unternehmen als idealen Arbeitgeber nannten, desto höher die Platzierung in der Rangliste. Naturwissenschaftler wählten SCHOTT dabei auf Platz 74 unter den Top 100 attraktivsten Arbeitgeber Deutschlands.

An der Professional Survey 2016 nahmen 8.375 Arbeitnehmer mit akademischem Hintergrund sowie ein bis acht Jahren Berufserfahrung teil. Auch hier wählten die Teilnehmer SCHOTT unter die beliebtesten 100 Arbeitgeber. Bei den Naturwissenschaftlern erreichte SCHOTT Platz 44 und konnte sich somit um 18 Plätze im Vergleich zum Vorjahr steigern.

Diese Ergebnisse beziehen sich auf die Umfragen in Deutschland.
Weitere Informationen, auch zu den anderen Ländern, erhalten Sie unter: http://universumglobal.com/rankings/germany/
Top Unternehmen
Die Arbeitgeberbewertungsplattform "kununu" verleiht SCHOTT die Auszeichnung zur Top Company

Kununu ist die größte und bekannteste Arbeitgeber-Bewertungsplattform im deutschsprachigen Raum. Das Wort „kununu“ steht in der afrikanischen Sprache Suaheli für „unbeschriebenes Blatt“. Seit 2007 können Mitarbeiter, Azubis, Praktikanten, Ehemalige und Bewerber auf dieser Homepage anonym ihr Unternehmen nach bestimmten Kriterien bewerten. So erhalten potenzielle Bewerber und Interessierte exklusiv Auskunft über die Einschätzung der Mitarbeiter eines Unternehmens hinsichtlich unterschiedlichster Kriterien. Die Plattform verzeichnet monatlich ca. 1 Millionen Zugriffe und insgesamt wurden auf kunununu.de schon rund 45.000 Unternehmen von ihren Mitarbeitern bewertet. Die Bewertungskriterien umfassen für die anonymen Teilnehmer folgende Punkte:

•Betriebsklima
•Aufstiegschancen
•Vorgesetztenverhalten
•Kollegenzusammenhalt
•Interessante Aufgaben
•Arbeitsatmosphäre
•Kommunikation
•Arbeitsbedingungen
•Work-Life-Balance
•Gleichberechtigung
•Umgang mit Kollegen 45+
•Karriere- /Weiterbildung
•Gehalt und Benefits
•Umwelt-/Sozialbewusstsein
•Benefits für Mitarbeiter

Mit einer Gesamtbewertung von 3.27 von insgesamt 5 zu erreichenden Punkten gehört die SCHOTT AG zu den 10% der am besten bewerteten Unternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz und erhält damit das Top Company Siegel von Kununu.
Die SCHOTT Mitarbeiter schätzten Merkmale wie die Stimmung unter Kollegen, die Weiterbildungsmöglichkeiten, die flexiblen Arbeitszeiten sowie das breitgefächerte Produktportfolio als besonders positive Eigenschaften ihres Arbeitgebers ein.


Gerne können Sie sich die Bewertung von SCHOTT unter folgendem Link ansehen. Wir freuen uns über jede weitere Bewertung von SCHOTT auf kunununu!
 https://www.kununu.com/de/schott
Fair Company 2018
Faires Unternehmen
Fair Company 2018SCHOTT ist "Fair Company"

Faire Chancen für Hochschulabsolventen und faire Praktika sind heute leider keine Selbstverständlichkeit! Nicht so bei der SCHOTT AG! Als eins von 1000 Unternehmen unterstützt SCHOTT die Initiative „FAIR Company“ der Jungen Karriere des Handelsblattmagazin (www.karriere.de) und hat sich im Rahmen dessen zur Einhaltung von 5 Regeln verpflichtet:

•Vollzeitstellen werden nicht durch Praktikanten substitutioniert!
•Hochschulabsolventen, die sich für eine feste Stelle beworben haben, werden nicht mit einem Praktikum vertröstet!
•Praktikanten werden nicht mit der vagen Aussicht auf eine feste Stelle geködert!
•Praktika dienen vornehmlich der beruflichen Orientierung während der Ausbildungsphase!
•Für Praktika wird eine adäquate Aufwandsentschädigung gezahlt!

Mehr Informationen zur fair company unter: http://faircompany.karriere.de/faircompany.aspx
Gesundheitsförderung
Luxemburger Deklaration für betriebliche Gesundheitsförderung in der Europäischen Union

Mit der Unterzeichnung der „Luxemburger Deklaration für betriebliche Gesundheitsförderung in der Europäischen Union“ hat SCHOTT erneut den hohen Stellenwert der Mitarbeitergesundheit bekräftigt. Die Deklaration stellt eine freiwillige Selbstverpflichtung dar, mit der die Unterzeichner zum Ausdruck bringen, dass sie sich gemeinsam mit den Arbeitnehmern um die "Verbesserung von Gesundheit und Wohlbefinden am Arbeitsplatz" bemühen. Dazu zählen insbesondere Aktivitäten im Bereich der Arbeitsplatzorganisation und Arbeitsbedingungen, eine aktive Mitarbeiterbeteiligung, ein integrierter Arbeits- und Gesundheitsschutz oder die Verankerung von Gesundheitszielen in allen Unternehmensbereichen.

Mit dem Programm „Bleib gesund! Du bist mir wichtig“ betreibt SCHOTT ein betriebliches Gesundheitsmanagement, das systematisch in die Unternehmensprozesse integriert ist. Es bietet den Beschäftigten neben einer etablierten arbeitsmedizinischen Betreuung und gut organisierter Notfallversorgung auch allgemeine Vorsorgemaßnahmen, Früherkennungsuntersuchungen sowie Beratung und Kurse zu gesundheitsrelevanten Themen. Alle Führungskräfte werden mit der Schulungsreihe "Führung und Gesundheit" informiert und eingebunden. Das Gesundheitsförderungsprogramm wird ergänzt durch das erfolgreiche Unfallsenkungsprogramm „Null Unfälle. Du bist mir wichtig.“

Weitere Infos unter: http://www.netzwerk-unternehmen-fuer-gesundheit.de/fileadmin/rs-dokumente/dateien/Luxemburger_Deklaration_10_09.pdf
Erfolgsfaktor Familie
SCHOTT schafft neue Betreuungsplätze für Mitarbeiterkinder

Die SCHOTT AG schafft neue Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder der Mitarbeiter, um durch Anpassung von Kinderbetreuungszeiten und Arbeitszeiten der Eltern eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu ermöglichen. Im Rahmen dessen nimmt SCHOTT am Förderprogramm „Erfolgsfaktor Familie“ des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend teil https://www.erfolgsfaktor-familie.de/. Dieses unterstützt SCHOTT in der Schaffung von zusätzlichen Betreuungsmöglichkeiten für die unter Dreijährigen.

Somit soll eine Chancengleichheit für Mütter und Väter gewährleistet werden und das Engagement des SCHOTT Konzerns für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie in Deutschland bekräftigt werden. Eine familienbewusste Unternehmensführung ist nicht nur Ausdruck der gesellschaftlichen Verantwortung von Unternehmen, sondern unterstützt auch maßgeblich den betrieblichen Erfolg. Wir sind davon überzeugt, dass die Schaffung einer familienbewussten Arbeitswelt eine zentrale Zukunftsaufgabe ist und versuchen dies durch unsere vielfältigen Angebote an unsere Beschäftigten zu demonstrieren.
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