Compliance

1. Compliance@SCHOTT

“Compliance is a must, not an option,” das ist der Leitsatz für das Compliance Programm von SCHOTT.
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2. Code of Conduct

Im Tagesgeschäft, bei strategischen Überlegungen sowie bei Entscheidungsprozessen sind sämtliche SCHOTT Mitarbeiter an rechtliche und ethische Vorgaben gebunden. Damit sich die Mitarbeiter auf diesem Feld noch sicherer bewegen und sensibler mit einzelnen Themen umgehen – insbesondere, um Schaden von sich und dem Unternehmen abzuwenden – wurde der SCHOTT Code of Conduct eingeführt.
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3. Antikorruption

Im Wettbewerb setzt SCHOTT auf Leistung, Kundenorientierung sowie die Qualität seiner Produkte und Dienstleistungen.
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4. Kartellrecht

Für SCHOTT ist die Achtung des fairen Leistungswettbewerbs Kernbestandteil der eigenen Geschäftstätigkeit.
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5. Datenschutz

Ein verantwortlicher Umgang mit personenbezogenen Daten sowie die Beachtung der geltenden nationalen und internationalen Datenschutzvorschriften ist für SCHOTT selbstverständlich.
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6. Exportkontrolle

Als international tätiger Konzern ist SCHOTT in über 30 Ländern dieser Welt mit Produktionsstandorten und Vertriebsbüros aktiv.
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7. Informationsschutz

Für SCHOTT als internationalen Technologiekonzern ist der Schutz von Geschäfts- und Betriebsgeheimnissen für den geschäftlichen Erfolg und die Sicherung und Schaffung von Arbeitsplätzen von großer Bedeutung.
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8. Hinweisgebersystem

Die SCHOTT Unternehmenskultur ist geprägt von Verantwortung und gegenseitigem Respekt gegenüber unseren Mitarbeitern und Geschäftspartnern. Die Einhaltung von Gesetzen, Normen und internen Vorgaben hat höchste Priorität. Damit wir Missstände unverzüglich beheben und damit Schäden sowohl von SCHOTT, unseren Mitarbeitern sowie Geschäftspartnern effektiv abwenden können, sind wir darauf angewiesen, dass uns potenzielle (Gesetzes-)Verstöße sowie Verstöße gegen interne Regelwerke umgehend gemeldet werden.
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