Anja Thoma
훌륭한 팀을 만나는 건 정말 멋진 일입니다!
HR 파트너인 저는 또한 영업, 감독, IT를 비롯하여 대학교 마케팅 분야의 직원들과 접촉하고 이들을 지원합니다.
2020년 8월에 육아 휴직을 신청했었고 지금은 복직해서 다시 일하고 있습니다. 처음에는 제가 자리에 없으면 프로젝트에 무슨 일이라도 벌어질까 조금 걱정했었습니다. 하지만 저희 팀이 보내 준 지원은 정말 엄청났습니다.
이 점이 제가 정말 만족스러워 하는 SCHOTT의 장점입니다. 그 동안 저를 뒤에서 물심양면 도와준 팀이 있어 행복합니다! 그랬기 때문에 복직이 훨씬 더 수월할 수 있었습니다. 또한 사람들에게 제가 활기차게 맡은 바 업무를 수행할 수 있다는 믿음과 신뢰를 심어 주었습니다.
협업, 신뢰 그리고 지원
현재 예비 교육생들이 직업훈련을 받는 것이 멋지고 혁신적이라는 것을 깨달을 수 있도록 직업훈련 과정을 매력적으로 만드는 것은 큰 도전과제입니다. 많은 젊은이들이 대학 진학을 선호하지만 SCHOTT는 더 많은 것을 제공할 수 있습니다! 우리가 얼마나 많은 기회를 열 수 있는지 전해드리고 싶어요!
그 점에서 다양한 지역에 걸친 우리의 협업은 중요한 장점이며 정말 효과적입니다. 여기 미터타이히에서 저희는 어디로든 같은 방향으로 협력하고 있습니다. 우리의 일은 신뢰와 정직함에 바탕을 두고 있습니다. "신뢰를 바탕으로 하는 탄력근무"는 "이중의 정직성" 원칙에 기반을 두고 있으며, 직원과 상급자는 팀 내에서 스스로 이를 해나갈 수 있습니다. 이는 매우 실질적인 이점을 가집니다. 제 아이를 돌봐야 할 일이 생기면 늦게 출근하거나 일찍 퇴근할 수 있습니다. 그리고 격주로, 집에서 원격으로 근무합니다.
정규직으로 근무하기 때문에 저는 가족들과 보내는 시간을 더욱 집중해서 즐깁니다. 현재 상황에서 저는 앞으로 몇 년 동안 모든 것이 이대로 계속되기를 희망합니다. SCHOTT에서 책임감 있는 직책을 맡아서 일을 진행하면서 더불어 모든 개인적인 문제를 완벽하게 지원할 수 있습니다. 이렇게 하면 제가 최선을 다하기가 쉬워집니다!
