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Das "audit berufundfamilie®"

Zertifizierung von SCHOTT in Mainz in 2007, von SCHOTT in Landshut und Jena in 2008. Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist schon seit Gründung ein fester Bestandteil der Unternehmenskultur der SCHOTT AG. Das Unternehmen hat es sich zum erklärten Ziel gemacht, familienfreundliche Unternehmensstrukturen zu schaffen und dies auch nach innen und außen zu demonstrieren. Die Beschäftigten sollen nicht mehr vor die Alternative Familie oder Beruf gestellt werden, sondern die reibungslose Vereinbarkeit von Familie und Beruf soll zur Priorität des Unternehmens werden. Das „audit berufundfamilie®“, 1995 von der gemeinnützigen Hertie-Stiftung entwickelt, unterstützt Unternehmen darin, neue Angebote einer familienbewussten Personalpolitik zu schaffen. Bereits vorhandene Maßnahmen werden nicht nur begutachtet, sondern das betriebsindividuelle Entwicklungspotenzial aufgezeigt und die Realisierung zukünftiger Ziele unterstützt. Durch das Audit hat die SCHOTT AG passgenaue Maßnahmen entwickelt, die sowohl den Bedürfnissen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gerecht werden, als auch zu einer unternehmensgerechten Personalpolitik beitragen. Weitere Informationen zum „audit berufundfamilie®“ finden Sie hier.